Personalmanagement
Ein ganzheitliches Personalmanagement umfasst Recruiting- und Auswahlprozesse, sorgt für eine funktionierende Organisation und schafft eine kooperative Unternehmenskultur. Es gewährleistet die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, fördert Talente und plant nachhaltig.
Unsere Leistungen:
- Personalorganisation
- Personalauswahlverfahren
- Zielvereinbarungs- und Beurteilungsverfahren
- Führungskräfteentwicklung
- Feedbackverfahren (Führungskräftefeedback)
