Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklung, als Veränderung im Unternehmen, muss von Führungskräften und Mitarbeitenden umgesetzt werden.
Erfolgreich sein bedeutet dabei, alle Beteiligten in solche Veränderungsprozesse einzubinden und Strukturen und Prozesse zu schaffen, die diesen Wandel stützen und langfristig sichern.
Unsere Leistungen:
- Veränderungsanalyse und Projektplanung
- Moderation von Strategie-Meetings auf Geschäftsführungs- und Bereichsebene
- Zukunfts-Workshops, Bereichs- und Teamentwicklungsmaßnahmen
- Qualifizierungsmaßnahmen, etc.
